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Votre rôle

Conception pédagogique & gestion de l'académie :

  • Gérer et faire évoluer en continu la plateforme de formation (LMS / plateforme vidéo / tutoriels interactifs) et créer des parcours d'apprentissage adaptés aux niveaux et cas d'usage des utilisateurs.
  • Développer, déployer et suivre des programmes de certification clients afin de valider l'expertise et la valeur des utilisateurs.

Documentation & gestion des connaissances

  • Prendre en charge, structurer et gérer l'ensemble de la documentation de formation destinée aux utilisateurs (guides, tutoriels pas à pas, supports d'onboarding), avec rigueur et cohérence.

  • Intégrer en continu les mises à jour produit et les évolutions de la plateforme dans tous les supports de formation.

Animation de formations et événements en direct : 

  • Concevoir et animer des sessions de formation stratégiques (onboarding, niveau avancé et expert) sur les solutions home, avec un focus sur les clients stratégiques.

  • Organiser et animer des événements utilisateurs en direct tels que des webinaires, ateliers interactifs et sessions de questions-réponses (en présentiel ou à distance).

  • Adapter le contenu et les prises de parole pour soutenir en priorité le marché français, et d'autres marchés en anglais si nécessaire.
Three women collaborating at a desk, with one pointing at a computer screen and another using a laptop, in a modern office with a JustRelate banner in the background.
A colleague explains how the digitalization has changed customer expectations

Impact business & collaboration transverse :

  • Adapter les contenus et parcours de formation à différents profils d'utilisateurs (marketing, CRM, technique, métier) afin de favoriser l'adoption produit, le cross-sell et l'élargissement de l'empreinte plateforme.

  • Déployer des mécanismes de mesure de la satisfaction client (NPS, retours post-formation) et maintenir des tableaux de bord de suivi pour évaluer l'efficacité des formations.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit (roadmap), Support client (points de friction récurrents) et CS/Ventes pour partager les signaux faibles et maximiser l'expérience client.

Vos compétences

Expérience et formation

  • Parcours : 3 ans d'expérience minimum en Customer Success, formation produit, L&D (Learning & Development) ou Account Management dans un environnement SaaS B2B. Une expérience avérée dans la création de contenus pédagogiques numériques (vidéos, guides) est requise.

  • Formation : Master ou tout diplôme dans le domaine du CRM / Tech, avec une aptitude à vulgariser et simplifier les connaissances avant leur transfert.

Compétences techniques

  • Expertise dans la traduction de workflows SaaS complexes et d'écosystèmes multi-produits en parcours d'apprentissage structurés et orientés résultats.

  • Maîtrise de la gestion de la création vidéo et des plateformes de formation digitale.

  • Capacité à prendre rapidement en main des solutions SaaS techniques (ex. : Email Builders, outils CRM).

  • Capacité à mettre en place et analyser des tableaux de bord d'adoption, NPS, CSAT et KPIs de formation.

  • Maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais (écrit et oral).

Compétences comportementales

  • Excellentes aptitudes à la communication, charisme et capacité à animer de grands groupes ou des parties prenantes de haut niveau (posture de facilitateur).

  • Écoute active, patience et capacité naturelle à vulgariser des sujets techniques pour des utilisateurs non techniques, ainsi qu'à remonter proactivement les retours clients aux équipes CX.

  • Capacité à nouer des relations solides et à collaborer fluidement avec les équipes Produit, Support et Ventes.

  • Excellente gestion du temps pour concilier création de contenus, sessions en direct et mises à jour continues de la plateforme.

Office

Vos avantages

  • Participez à des projets de transformation digitale ambitieux pour de grandes organisations européennes.
  • Rejoignez une équipe internationale expérimentée avec des bureaux en France, en Allemagne et en Pologne.
  • Options de travail flexibles en télétravail et en mode hybride.
  • Formation continue, développement professionnel et cours de langues.
  • Matériel moderne et culture de travail collaborative.
  • Événements internationaux et activités d'équipe.
  • Prime annuelle basée sur la performance.
  • L'opportunité de contribuer à l'essor de l'une des principales plateformes européennes d'engagement client alimentées par l'IA.
Lacoste

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