Verantwortlichkeiten
Entwickelt Features für die Frontend-Schicht des Produkts.
Schätzt die Dauer von Entwicklungsaufgaben.
Befolgt Coding-Standards und hält sich über neue Technologien auf dem Laufenden.
Pflegt und aktualisiert technische Dokumentationen und Jira-Tickets.
Hilft bei der schnellen Behebung von Anwendungsproblemen und Bugs.
Hält Software-Tools und technische Abhängigkeiten auf dem neuesten Stand.
Konzentriert sich auf Codequalität durch Peer-Code-Reviews.
Erfasst die Zeit und berichtet über den Projektfortschritt im Team.
Teilt technische Updates mit Benutzern und identifiziert zukünftige Möglichkeiten.
Unterstützt das Produktteam bei der Planung neuer Features und bei technischen Schulungen.
Ihre Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Web- oder Mobilentwicklung, vorzugsweise in einer komplexen SaaS-Lösungsumgebung.
Kenntnisse in TypeScript, React, Vue.js, SCSS, HTML, HTTP und REST API.
Vertrautheit mit Web Workers, Vite, Sockets, Docker, SVG und CI/CD-Pipelines.
Solides Verständnis von SaaS-Produktmanagement und -Betrieb.
Tiefgreifende Expertise in Kubernetes und Helm.
- Fundierte Kenntnisse von PostgreSQL und Datenbankarchitektur.
Erfahrung in Unix/Linux und macOS-Umgebungen; Shell-Beherrschung und Scripting-Fähigkeiten.
Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Beherrschung von Agile-Prinzipien und Delivery-Prozessen.
- Kreativ, methodisch, selbstständig und ein echter Teamplayer.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams mit Empathie und Effizienz zu betreuen.
Nachgewiesene Fähigkeit, Risiken zu antizipieren und skalierbare technische Lösungen vorzuschlagen.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, mit technischen Stakeholdern auf der Kundenseite zu interagieren.
Neugierig, anpassungsfähig und proaktiv bei der kontinuierlichen technischen Verbesserung.
Ihre Vorteile
- Freundliche Homeoffice-Regelung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Professionelle Weiterbildung.
- Feiern besonderer Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt, Arbeitsjubiläum.
- Sprachkurse während der Arbeitszeit.
- Lokale Team-Dinners und globale Team-Events: Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Jährlicher Bonus, gekoppelt an Arbeitsziele.