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Deine Aufgaben

Performance Monitoring & Reporting

  • Wöchentliche Berichte: Erstellung prägnanter Berichte für die Vertriebsleitung.

  • KPI-Management: Definition und Verfolgung wichtiger Kennzahlen (z.B. Fortschritt im Verkaufsprozess, Conversion-Rate, Verkaufszykluslänge, durchschnittlicher Bestellwert).

  • Soll-Ist-Vergleiche: Kontinuierliches Monitoring der Zielerreichung (Umsatz, Verkaufsvolumen, Deckungsbeitrag).

  • Pipeline-Hygiene: Überprüfung der Opportunity-Phasen im CRM.

Analyse & Insights

  • Vertriebsmonitoring: Überwachung der Sales Pipeline und Identifikation von Abweichungen.

  • Churn-Analyse: Untersuchung der Gründe für Kundenabgänge und des Customer Lifetime Value (CLV).

  • Varianzanalyse: Identifikation, warum Ziele verfehlt wurden (Preiseffekte, Volumeneffekte oder Mix-Effekte?).

  • Analyse von Sales Funnels und Performance einzelner Vertriebskanäle.

Vertriebsunterstützung

  • Business Partner für Sales Executives und Account Manager.

  • Ad-hoc-Analysen für kurzfristige Fragestellungen.

  • Gewährleistung von Datenqualität und -konsistenz.

Deine Qualifikationen

  • Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten zur Weiterentwicklung des Controllings.

  • Verständnis für Vertriebsprozesse und deren Logik.

  • Effektiver Einsatz von KPIs im Vertrieb.

  • Fähigkeit, Zahlen verständlich und zielgruppengerecht zu präsentieren und zu erklären.

  • Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Tools sowie Datenanalyse.

  • Proaktiv, ergebnisorientiert und fähig, eigenständig zu arbeiten.

  • Fähigkeit zur fundierten Urteilsbildung, einschließlich des Wissens, wann bestehende Prozesse hinterfragt oder überdacht werden sollten, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Vorteile

  • Eine kollaborative, unterstützende Teamkultur mit Fokus auf gemeinsame herausragende Ergebnisse.

  • Ein Umfeld, in dem Professionalität und Spaß Hand in Hand gehen und großartige Arbeit belohnend und inspirierend ist.

  • Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Regelung ohne Büropräsenzpflicht, ergänzt durch moderne, gut ausgestattete Büros.

  • Flexible Arbeitszeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen.

  • Kontinuierliche Lernmöglichkeiten, einschließlich beruflicher Weiterbildung und Budget für Bücher.

  • Sprachkurse während der Arbeitszeit.

  • Regelmäßige Teamaktivitäten - von Sportveranstaltungen und Gaming-Abenden bis hin zu internationalen Meetups und entspannten After-Work-Treffen.

  • Leistungsbasierte Vergütung in Einklang mit klaren Zielvorgaben.

Lacoste

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