Alex T. Steffen ist Management-Vordenker, zweifacher Bestsellerautor und professioneller Vortragsredner.
Seit über zehn Jahren unterstützt Alex Geschäftsführer, Manager und Abteilungsleiter
Seine Arbeitserfahrung spannt sich von internationalen Konzernen wie Disney und Bosch über agile Startups bis hin zur Gründung des Leadership-
Alex hat über 10.000 Managementbücher verkauft. Seine Arbeit findet sich in der Wirtschaftswoche, Capital und im Management Journal. Zu seinem Kundenkreis zählen DAX-Konzerne, Verbände, Hidden Champions und der deutsche Mittelstand.
Mehr erfahren: https://www.alextsteffen.com
Alex T. Steffen zeigt, wie Führungskräfte aufhören, sich bei der digitalen Transformation im Kreis zu drehen. Er hilft dabei, die operative Effektivität voranzutreiben, damit Abteilungen in sechs bis zwölf Monaten besser für die digitale Welt aufgestellt sind.
In seinen Vortrag stellt Alex die Elemente vor die Pioniere nutzen, um zügig Silo-Strukturen zu flexibilisieren. Er zeigt, wie man das Selbstbewusstsein und die Sprache findet, um für eine Neugestaltung zu kämpfen.
Mit der Bestimmung Ihres persönlichen Pionier-Profils wird es Ihnen besser gelingen positive Veränderungen und Change Maßnahmen voran zu treiben. Dies sind konkret der Abbau von Hierarchie und Bürokratie und das Aufbrechen von starren Strukturen.
Wenn Sie Ihren Pioniergeist entfesseln und eine eigene Toolbox sowie Gewohnheiten des Umdenkens erlernt haben, können Sie kompetent den digitalen Wandel in Ihrer Organisation steuern.
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Hallo liebe Zuschauerinnen und Zuschauer, mein Name ist Alex T. Steffen ich bin Management-Buchautor und Strategieberater. Und heute sprechen wir über das Pionier-Profil und zwar, wie ihr mit dem Pionier-Profil den digitalen Wandel bei euch in der Firma vorantreiben könnt. Dazu kombinieren wir drei Komponenten, drei mächtige Komponenten.
Die Allererste davon ist, dass wir den Antrieb den wir aus Startup-Teams kennen, wirklich kennenlernen. Der zweite ist, dass wir die Forschungen aus der Verhaltensökonomie kombinieren mit der Nummer drei, der Anwendbarkeit im Alltag vor allem in großen Unternehmen. Die drei konvergieren heute zusammen und bringen uns zum Kern zum Pionier-Profil, zum Kern des heutigen Vortrags.
Wir haben auf der Agenda drei Aspekte. Der Erste ist, nicht Projekte, nicht Initiativen, sondern Menschen machen Wandel. Der Zweite ist das Geheimnis der Menschen, die Wandel wirklich voran treiben - ist die adaptive Intelligenz. Und ich teile heute mit euch das Pionier-Profil und die sechs Kernkompetenzen oder Schlüsselkompetenzen, die Pioniere in sich tragen und mit denen sie den Wandel vorantreiben.
Und ich verspreche euch, dass ihr am Ende dieses Vortrags auch in der Lage seid, diese sechs Kompetenzen bei euch zu identifizieren, zu entwickeln und dadurch einen ersten Schritt oder einen weiteren Schritt in Richtung des digitalen Wandels in eurer Firma machen könnt.
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Sowohl B2B-Unternehmen als auch der öffentliche Sektor nutzen unsere digitalen Produkte, um ihre Digital-Experience-Plattformen zu betreiben.